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1. 什么是临时工?其中一个标准就是每天工作不超过4小时,一周工作不超过24个小时,每15天发放一次工资;
2.假设该公司请的人属于“工资、薪金”,那就按照工资薪金所得代扣个税,不需要对方去税务机关代开发票,但涉及社保的问题。如果属于兼职,则按照“劳务报酬”缴纳个税,个人应该去税务机关代开劳务费发票,按照劳务报酬预缴个人所得税或者由支付企业代扣代缴,不涉及社保,同时企业也不需要为这类劳务用工做个税汇算清缴;
3. 怎么判断属于“工资、薪金”还是“劳务报酬”?就要看《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位存在“雇佣关系”的,属于“工资、薪金”;否则属于“劳务报酬”。